绿材事业部|星光闪耀 共筑星未来——2026届大学生入职见面会圆满举行！

7月16日，奇瑞绿材事业部举办“星光闪耀·共筑星未来”2026届大学生入职见面会。本届见面会特别增设25届学生述职环节，全体26届新员工全程观摩，同时保留了新人亮相、师徒结对、战略宣导等传统模块，助力新员工全面感知文化、明确方向、扎根成长。

述职观摩 感知成长轨迹   

见面会首次嵌入25届学生述职环节。6位25届同事，围绕入职一年来的项目实战、技能提升、文化融入等维度进行汇报，用真实数据与案例呈现从“校园人”到“职场人”的蜕变路径。26届新员工现场观摩，在学长学姐的复盘反思中，直观感受一年期的能力要求与成长节奏，不少新人表示“看到了自己一年后应有的样子”。

以“星”为镜 看见青春模样

新员工以“循环星”主题图片库自选4张图片，搭配个人信息完成创意自我介绍，展现个性与职业认知。本届新人来自国内外多所高校，覆盖材料科学、车辆工程、自动化、国际贸易等专业，将分赴技术研发、运营、国际业务等岗位，为事业部注入多元动能。

师带徒签约 郑重交付传承    

事业部正式公布导师匹配名单，师徒双方现场签署带徒协议并合影留念，将“传帮带”从理念落为一纸承诺、一份责任。签约后，每位新员工获赠最新版文化书籍，寓意方法论与文化基因同步传递。

战略宣导 锚定长期方向    

这个环节，事业部总经理温松英老师系统回顾近年增长脉络，明确正从循环经济向绿色材料、全球化布局转型，坚持“自主远航”“吃技术饭”战略，未来将深耕多领域绿色材料产品，并清晰规划新员工轮岗、项目历练等成长路径。

成长寄语：做复合型长期主义者    

同时温松英老师勉励新员工成长为“文能提笔安天下，武能上马定乾坤”的复合型人才，既精于内部体系搭建，又具备全球业务视野；同时强调职场是马拉松，鼓励以耐心和韧性直面挑战，践行长期主义。

入职仅是起点，成长永无止境。全体新员工、25届述职代表、导师及领导合影留念，见面会在热烈氛围中圆满落幕。绿材事业部将持续厚植人才梯队，助力每一代新星共赴全球绿色材料舞台中央。